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inov-On Expérience.

Les Coachs inov-Oexpérience

inov-On Expérience a réuni une communauté de coachs au service des managers et dirigeants engagés sur un chemin collaboratif.​

Nous, les coachs inov-On Expérience, comprenons les impacts spécifiques d’un tel parcours : tant au niveau professionnel que personnel. Nous sommes là pour vous accompagner autour des notions suivantes : lâcher-prise, relation à l’égo, pouvoir et vulnérabilité, émotions…

​Venez nous rencontrer !

Excellence

Tous les coachs sont senior avec une expérience minimum de 300 heures de coaching de managers et dirigeants. Au sein de cette communauté, certains coachs sont affiliés à la Fédération Internationale de Coaching (ICF), au Conseil européen du coaching, du mentorat et de la supervision (EMCC), qui garantissent des standards qualité.

Une formation solide

Tous les coachs sont certifiés ou diplômés d’une université ou école de coaching reconnue. Nos principaux cadres de référence : approche systémique, approche cognitive et comportemental, analyse transactionnelle (AT), programmation neurolinguistique (PNL), communication non-violente (CNV), l’Élément humain.

Alignement Tête, coeur, corps

Nos coachs reconnaissent l’interaction intime entre le corps et l’esprit. 

Nous invitons les personnes accompagnées à s’observer dans leur capacité à être ancrées, à accueillir et transformer leurs émotions, en vue d’atteindre leur équilibre personnel.

Sur-mesure

Chaque accompagnement est unique. Le format est négocié entre la personne accompagnée et son coach. Les séances durent entre 1h30 et 3h, le nombre de séances varie de 7 à 10.

« Demain ne sera pas comme hier. Il sera nouveau et il dépendra de nous. Il est moins à découvrir qu’à inventer. »

Gaston Berger